أكد بدير رزق، الرئيس التنفيذي لشركة باراجون للتطوير العقاري، أن الشركة مؤمنة بتحقيق التوازن بين الحياة المهنية والحياة الشخصية للفرد، وقررت الشركة التفكير في تقديم تجربة حول كيفية العمل في المستقبل، والتي تقوم على فكرة الدمج بين عمل الفرد وحياته الشخصية.
وأوضح في حواره لبرنامج الجدعان في السوق العقاري على قناة القاهرة والناس، أن الشركة قررت تدشين “PARAGON HUB”، فالشركة متخصصة في المباني الإدارية وقررت الشركة أن يكون البحر مكان المبنى، وتم تقديم حلول بحيث لا يكون الفرد بمعزل عن حياته الشخصية.
وأضاف أن هناك مكانا مجهزا للأطفال من سن 6 أشهر وحتى 10 سنوات يكون بجانب مكان عمل الأب أو الأم، وتم التعاقد مع شيف لتوفير كافة التسهيلات التي تضمن تغذية سليمة للأب والأم والأطفال في موقع العمل.
وأشار يوسف نجيب، رئيس شركة IWG، إلى أن الشركة موجودة منذ عام 1989، وتتواجد في السوق المصري منذ 2007، وهناك علامات تجارية متنوعة لأكثر من 14 علامة تجارية تقدم خدمات للمكاتب المفروشة، وتقدم الشركة خدمات المكاتب الجاهزة وتوفر مساحات عمل مشتركة مرنة للعملاء.
وتابع أن الشركة تتواجد في 3800 فرع في 900 مدينة يمكن للعميل العمل في أي مكتب من هذه المكاتب بنفس الخدمة في كل الفروع على مستوى العالم، ومن الملاحظ اختلاف مفهوم المكاتب عقب أزمة كورونا، وتركز الشركة على الاستغلال الأمثل لكل مساحة وتوفير مكاتب بخدمات متكاملة في مشروعاتها.
ولفت إلى أنه تم توقيع شراكة مع باراجون للتطوير لأول علامة تجارية SPACES بمشروع باراجون 3 بالعاصمة الإدارية الجديدة، وقامت الشركة بعمل أبحاث سوقية لتدشين مساحات مكتبية في العاصمة الإدارية، وهو ما يعتبر ثاني مشروعات الشركة في العاصمة الإدارية.
وتابع أن الشركة تخطط للتواجد في كل المحافظات والمدن الجديدة والمدن الصغيرة والمدن السياحية مثل دهب والغردقة وسفاجا.
